Jambi Serasah id – Wakil Gubernur Jambi Drs. H. Abdullah Sani, M.Pd.I mengatakan, Sistem E-Kinerja merupakan salah satu faktor terpenting dalam mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam meningkatkan kinerja supaya ke depan menjadi lebih baik. Hal ini disampaikan Wagub pada Sosialisasi Penerapan Implementasi E-Kinerja Terhadap Kenaikan Pangkat Fungsional Guru Jenjang SMA, SMK, dan PKLK se-Provinsi Jambi Tahun Anggaran 2023, bertempat di Aula Dinas Pendidikan Provinsi Jambi, Rabu (13/12/2023).
“Terima kasih dan apresiasi saya sampaikan kepada Dinas Pendidikan Provinsi Jambi serta semua pihak yang berpartisipasi dalam pelaksanaan acara ini. Saya juga mengapresiasi para Guru SMA, SMK dan Pendidikan Khusus Layanan Khusus (PKLK) yang hadir pada kesempatan ini,” ujar Wagub Sani.
“E-KINERJA adalah salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan untuk menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja jabatan dan beban kerja unit/satuan kerja organisasi sebagai dasar perhitungan prestasi kerja dan pemberian insentif kerja. E-Kinerja merupakan bagian penting dalam mendorong ASN untuk menjadi lebih baik lagi dalam mewujudkan transformasi dan meningkatkan nilai merit. Merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja,” lanjut Wagub Sani.
Wagub sani mengungkapkan, E-Kinerja ditujukan untuk meningkatkan kinerja pegawai/aparatur. Oleh karena itu, Pemerintah Provinsi Jambi mengadakan sosialisasi e-kinerja kepada pegawai/aparatur, yang pada kesempatan ini kepada para Fungsional Guru SMA, SMK dan PKLK se-Provinsi Jambi.
“Saya berharap agar seluruh Fungsional Guru SMA, SMK dan PKLK se-Provinsi Jambi peserta sosialisasi E-Kinerja ini, mengikuti sosialisasi dengan sebaik-baiknya, guna mendapatkan hasil maksimal. Implementasi Aplikasi E-Kinerja jangan hanya dimaknai untuk kenaikan pangkat, tetapi lebih dari itu untuk meningkatkan kinerja, selanjutnya peningkatan kinerja guru diharapkan turut meningkatkan kualitas pengajaran/pendidikan, yang berarti turut meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Provinsi Jambi,” ungkap Wagub Sani.
Wagub Sani mengemukakan, Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Provinsi Jambi Tahun 2023 senilai 73,73, meningkat sebesar 0,62 poin (0,85 persen) dari tahun 2022 sebesar 73,11. IPM merupakan hasil perpaduan dari berbagai sektor termasuk sektor pendidikan dan kinerja guru/PKLK merupakan komponen yang sangat penting dalam kualitas pengajaran dan pendidikan.
“Saya berharap agar kualitas SDM dan IPM Provinsi Jambi terus meningkat, yang berdampak positif terhadap peningkatan kemajuan Provinsi Jambi,” pungkas Wagub Sani.
Sementara itu sebelumnya, Sekretaris Dinas Pendidikan Provinsi Jambi Umar. My mengatakan, ada 3 point dari Sosialisasi Penerapan Implementasi E-Kinerja terhadap Kenaikan Pangkat Fungsional Guru Jenjang SMA, SMK dan PKLK se-Provinsi Jambi yaitu taat aturan ASN. “Kegiatan ini sebagai supporting untuk meningkatkan tata kelola pemerintahan dan update pelaporan digitalisasi,” kata Umar.
Discussion about this post